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基层动态

竞争择优能者上,注重实绩促发展-陕健医澄合医疗中心竞聘护士长“动真格”!
作者:耿华阳 浏览量:(1157)   时间:2020-05-28 09:54:29

为严格落实中、省及陕健医集团人事制度改革要求,规范护士长选拔任用程序,进一步加强护理队伍建设,优化护理管理梯队结构,充分挖掘和利用优秀人才。根据中心医院临床工作需要,本着“公平、公正、公开、竞争、择优”和坚持“德才兼备,以德为先、任人唯贤、职工认同,注重实绩”的原则,5月26日,中心医院举行了护士长竞聘演讲活动,在全中心公开选拔护士长。  

本次竞聘分自荐报名、资格审核、竞聘演讲、民主测评、组织考察、讨论决定、公示、任职8个环节逐步进行。共收到全院各科室11名护理人员递交的自荐报名表,由医院劳人科和护理部根据竞聘条件进行资格审核,最终7名竞聘护理人员符合条件进入竞聘演讲环节。

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竞聘领导小组成员现场抽取30名护士代表,带着民主测评表下临床科室分别对7名竞聘人员进行民主测评打分,从德、能、勤、绩、廉七个方面,每个方面分“好、中、一般”三个层次进行测评。

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7名护理人员采用PPT方式竞聘演讲,各展风采,各竞聘人员形象得体大方,PPT制作条理清楚,演讲思路层次清晰、声情并茂,分别从个人基本情况,竞聘护士长理由和竞聘上岗后的工作思路、工作目标和计划等方面分别阐述了自己对护士长岗位认知、自我评价、工作思路等方面的认识,演讲结束后评委依次对每位竞聘者进行了现场提问,各竞聘者沉着应答,结合自己工作的经验进行回答,其中不乏护理管理新理念、新思路,充分展示了医院新一代护理工作者的风采。

医疗中心对此次竞聘活动高度重视,专门成立了竞聘工作领导小组,由医疗中心及中心医院负责人、党委副书记刘银侠任组长,中心纪委书记李耿舟、中心副主任、中心医院副院长齐海鹏、党连锋任副组长,总护理部、监察科、劳人科负责人为成员。竞聘评委由中心党政领导,总护理部,劳人科负责人组成。各位评委从竞聘者的管理能力,综合分析能力,解决实际问题能力,口头表达能力等方面进行综合考评打分。

此次公开竞聘护士长,为医院护理人员提供了自我展示的舞台,有利调动了全院护理人员的工作积极性,对全面提高护理质量和护理管理水平起到了积极的推动作用。

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